강의소개
1. 강의개요
□ 기업의 부가가치를 창출하는 제품 및 서비스 생산시스템 관리와 생산능력과 공정가동율 분석 , 제품생산성과
생산원가관리 역할을 학습하여 생산관리 책임자로 성장
□ 직무순환자 ( 전보 ) 의 경영목표관리 능력과 사업 성과관리 방법의 학습과 입사 1 년차 신입 사원의 조직 적응력과
업무실행력을 향상
2. 강의내용
□ 생산관리 조직기능과 표준직무
□ 생산방침과 목표계획관리
□ 생산 공정자동화와 전문화관리
□ 생산능력설계와 설비통제관리
□ 제품사양과 공정기술관리
□ 작업 표준화와 품질표준관리
□ 생산 공정지수와 작업동작관리
□ 공정 리드타임과 생산성관리
□ 제품불량과 생산수율 관리
□ 공정설비 부하율과 가동률관리
□ 작업 숙련도와 업무몰입도
□ 노동생산성과 부가가치 지수
3. 교육효과
□ 직무순환자와 신입사원 신 조직 적응과 업무실행기간 단축으로 조직 성과관리 효율성 향상
- 평균 7 개월 이상 업무적응기간을 2 개월 이내로 단축시켜 인력 누수 현상을 예방함
□ 생산공정 표준화와 공정자동화 관리방법 습득
□ 가공 공정분석과 생산공정 개선 능력 배양
□ 생산원가관리와 가치분석 방법 학습
수강대상
□ 생산관리 조직과 품질관리 조직으로 전보된 직무순환자
□ 신입사원 채용 후 생산관리 조직에 배치된 직원
□ 팀 학습 대상자 및 직무역량개발 희망자
□ 퇴직 후 생산관리 엔지니어링 분야 자문으로 제2인생을 계획하고 있는 임금피크제 대상자
강사 약력
광운대학교 대학원 경영학 박사(1992년)
부경대학교 금속공학 전공(1980년)
포스코 제강부(1980년-1983년)
동양금속(주)_ 경영기획실 실장(1988년-1991년)
효산경영연구소(주) 연구원장(1992년-현재)
한국생산성본부 외래교수(1994년-2000년)
경복대학교 경영학과 겸임교수(1994년-2002년)
-저서-
기업과 나 그리고 기업문화(1992년)
직무분석 어떻게 할 것인가?(1993년)
직무분석연구&신인사제도 설계(1997년)
소비자행동 동기이론(2004년)
소비자 인지행동(2009년)
The Job 오케스트라(2012년)
기업직무 파헤치기(2013년)
금융지원, 은행&증권, 보험, 경영관리, 경영지원, 영업관리, 생산기술 취업&직무능력개발 어떻게 할 것인가(2016년)
강의목차
Lesson
강의내용
제 1 강
산업환경 변화
제 2 강
기업 인재상
제 3 강
조직기능과 구조1
제 4 강
조직기능과 구조2
제 5 강
조직 직무편재
제 6 강
직무수행요건1
제 7 강
직무수행요건2
제 8 강
직무수행요건3
제 9 강
생산과제 관리1
제 10 강
생산과제 관리2
제 11 강
생산과제 관리3
제 12 강
생산과제 관리4
제 13 강
생산과제 관리5
제 14 강
생산목표 관리
제 15 강
생산시스템 관리1
제 16 강
생산시스템 관리2
제 17 강
생산시스템 관리3
제 18 강
생산시스템 관리4
제 19 강
생산 공정분석
제 20 강
생산원가 관리1
제 21 강
생산원가 관리2
제 22 강
생산원가 관리3
제 23 강
생산원가 관리4
제 24 강
조직행동 관리
제 25 강
학습내용 평가관리