인력개발 분야

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미래 성장산업의 융‧복합 직무역량 개발과 신 직업분야 적응력 향상 및 직무능력 전문화로 직업의 안정성 확립과 직무 만족도 향상 및 삶의 성취도를 증가시키는 경력관리 프로세스를 습득할 수 있도록 지원합니다.
  • 기간60일
  • 강사편창규 경영학박사
  • 금액
    115,000
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개인별 경력 정보관리와 자기 학습 교육과제 선정 및 교육프로그램 관리 방법, 학습 환경관리와 직무역량 분석 및 점검, 사업부문별 직무역량 전문화 과제와 조직적응력 관리 방법, 팀 직무역량 개발 및 학습방법을 습득할 수 있도록 지원합니다.
  • 기간60일
  • 강사편창규 경영학박사
  • 금액
    70,000
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조직구조의 적정성 관리와 운영방법의 효율화를 통한 인력관리 체계 확립과 직무별 적정정원 산정과 적재적소의 인력배치 관리 기반 조성으로 업무생산성 향상과 노무비 절약 및 인적 자원 육성패러다임을 관리하는 실무역량을 준비할 수 있도록 지원합니다.
  • 기간60일
  • 강사편창규 경영학박사
  • 금액
    90,000