조직행동 분야

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사업부문별 직무적성 모델과 개인별 직무적성 관리 및 개발 방법, 계층별 직무적응력 관리와 업무동기 활성화 방법, 조직몰입‧업무몰입‧관계몰입도 관리방법을 습득할 수 있도록 지원합니다.
  • 기간60일
  • 강사편창규 경영학박사
  • 금액
    50,000
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기대가치 지향성의 내재적 행동과 조직역할 지향성의 외재적 행동에 대한 역동성을 향상시켜 조직 귀속성과 역량의 전문화, 목표과제 책임감과 성과관리 사명감, 제도운영의 혁신성과 업무 만족도가 충족될 수 있도록 지원합니다.
  • 기간60일
  • 강사편창규 경영학박사
  • 금액
    50,000
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조직목표 관리와 업무성과를 추구하는 조직기능 활성화로 동료들과 상호관계성을 향상시키고, 업무역량 개발촉진과 업무역할의 충성도를 관리하여 조직성과와 자기 가치의 실리적 연계성을 강화시켜 조직생활의 질이 향상될 수 있도록 지원합니다.
  • 기간60일
  • 강사편창규 경영학박사
  • 금액
    40,000
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미래 산업 및 경영환경 변화 적응력 향상과 도전의식 고취, 경영목표 공유성과 실효성 중심의 업무프로그램 관리, 업무동기 활성화와 업무몰입행동 체계화, 조직문화 혁신의지 함양과 창의적 업무역량 관리 기반을 조성할 수 있도록 지원합니다.
  • 기간60일
  • 강사편창규 경영학박사
  • 금액
    40,000
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기업비전 확산과 전략 실행력 기반을 조성하여 조직의 공동체 의식 함양과 목표 추진력 및 성과관리 시스템을 체계화시켜 업무생산성 향상과 핵심역량 관리기반을 조성할 수 있도록 지원합니다.
  • 기간60일
  • 강사편창규 경영학박사
  • 금액
    65,000