라. 결과처리업무

1.업무내용

   ㆍ교육과정 결과분석 및 보고, 교육효과분석 및 feed back, 연구개발 결과보고서 개발,

     프로그램 개발계획회의, 사내강사양성 계획회의, 해외연수 결과관리, 외국어교육 결과

     관리, 교육생평가, ​교육프로그램 연구, 해외연수 수료자 관리

2.발생장표

   ㆍ교육과정 결과보고서, 프로그램 개발보고서, 사내강사 양성계획서, 개발계획서, 

     연구계획서, 해외연수 보고서, 전산입력

3.공동수행팀

   ㆍ영업교육 및 인력개발팀

4.수행요건

1)기초지식

   ㆍ조사 및 분석기법, 손익분석기법, 프로젝트 운용론, 문서작성이론, 교육학

2)전문지식

   ㆍ교육공학, 프로젝트 운영론, 문서작성이론, 평가기법, 보험마케팅, 

     상담심리하, HRD이론, 교수설계

3)필요경력

   ㆍ기획, 교육, 인력개발, 영업교육, 영업관리, 연수, 인사, HRD

4)필요능력

   ㆍ분석력, 기획력, 판단력, 표현력, 섭외력, 추진력, 창의력

5.교육 및 훈련내용

   ㆍ교육훈련행정 및 관리실무, KMAㆍJMA인력개발대회연수, 산업교육전문가과정 

     문서작성방법,프로젝트운영방법, 케뮤니케이션기술, 교육평가기법, HRD이론, 

     교육학이론, needs분석이론, 교육공학,마케팅, 영업관리자직무

6.직무수행요건순위

   ㆍ의사결정력-섭외력-사명감