경영관리 직무

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□ 경영기획 조직의 핵심역할인 기업의 미래 성장성과 비전관리, 경영전략과 방침관리, 중장기 경영계획 운영과 경영목표 성과관리 방법을 학습시켜 취업경쟁력 향상을 지원

□ 부서역할과 업무방법 학습으로 직무능력 중심의 채용환경에서 인턴경력 대체효과와 면접 평가에 대비
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  • 기간60일
  • 강사편창규 경영학박사
  • 금액
    150,000
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□ 경영계획 실행과 경영목표 달성을 위한 사업관리 방법과 목표과제의 통제·조정 역할 및 기업 성장성과 사업 균형성 관리 방법을 학습시켜 취업경쟁력 향상을 지원

□ 부서기능과 업무역할 선행학습으로 직무능력 중심의 채용환경에서 인턴경력 대체효과와 면접평가에 대비
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□ 기업 경영관리와 사업성과 관리에 필요한 우수인재 채용과 적재적소의 배치관리, 인사고과와 처우·보상 및 육성관리 방법을 학습시켜 취업경쟁력 향상을 지원

□ 부서기능과 업무역할 선행학습으로 직무능력 중심의 채용환경에서 인턴경력 대체효과와 면접평가에 대비
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□ 경영관리와 사업 성장성 관리에 필요한 인적자원 육성 교육프로그램개발과 교육제도운영, 연수원관리와 사내강사 육성 및 운영방법을 학습시켜 취업경쟁력 향상을 지원

□ 부서기능과 업무역할 선행학습으로 직무능력 중심의 채용환경에서 인턴경력 대체효과와 면접평가에 대비
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