다. 관리업무

1.업무내용

   ㆍ영업실적분석, 예산책정 및 통제

2.발생장표

   ㆍ본 및 지점간 목표이관서, 자금 신규 요청서, 공문 손보, 검토안 작성

3.공동수행팀

   ㆍ재무기획팀, 감사실, 총무팀, 부동산팀

4.수행요건

1)기초지식

   ㆍ경영학일반, 회계원리, 영업경험, 자금용도에 따른 구분, 영업전략

2)전문지식

   ㆍ마케팅론, 재무관리

3)필요경력

   ㆍ영업관리, 경영자원, 직급영업, 영업관리

4)필요능력

   ㆍ판단력, 이해력, 관리력, 섭외력, 추진력

5.교육 및 훈련내용

   ㆍ영업실적 분석방법, 관리자 기초지식

6.직무수행요건순위

   ㆍ판단력-지도력-추진력

라. 결과처리업무

1.업무내용

   ㆍ주요거래선 현황파악, 부서 및 개인별 평가, 시행평가, 모집질서 위반사례, 자금 금융분석

2.발생장표

   ㆍ평가서(부서, 과장이상, 대리, 사원), 시책 종류별 평가서, 손보협회공문, 자금 금융 분석표, 평가안 작성

3.공동수행팀

   ㆍ감사실, 재무기획팀

4.수행요건

1)기초지식

   ㆍ경영학일반, 영업경험, 분석력, 수치능력

2)전문지식

   ㆍ마케팅론

3)필요경력

   ㆍ영업관리, 직급영업

4)필요능력

   ㆍ정보수집력, 판단력, 이해력, 분석력, 표현력, 기획력

5.교육 및 훈련내용

   ㆍ시장조사론, 증권시장 분석론, 관리자 기초직무, 영업실적 분석지식

6.직무수행요건순위

   ㆍ사명감-탐색력-의사결정력